Gli incontri vedranno coinvolto un piccolo gruppo di professionisti (massimo 8 ) e avranno come focus l’analisi di situazioni e casi clinici relativi alla plusdotazione. I partecipanti, a turno, potranno portare delle situazioni di cui si stanno occupando personalmente, al fine di analizzarle e discuterle con il supervisore ed il gruppo di colleghi. Nel caso in cui i corsisti non avessero a disposizione una situazione reale da condividere, il supervisore presenterà un caso da trattare.

La modalità di lavoro prevede l’intervento di tutti i partecipanti che verranno stimolati a riflettere sui processi e gli interventi da adottare, alla luce del modello di lavoro di ArtemisLab ma nel pieno rispetto delle differenze.